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Allg. Geschäftsbedingungen der Snapjobs AG

1. Präambel

1.1

Die Snapjobs AG, Sunneweg 5, 8617 Mönchaltorf (nachfolgend «Snapjobs AG», «wir bzw. «uns» genannt) betreibt eine videobasierte JOBSHOT-APP zur Stellensuche und Rekrutierung. 

1.2

Die Dienstleistung von Snapjobs AG basiert ausschliesslich auf einer Mobilen JOBSHOT-APP (nachfolgend «JOBSHOT-APP» genannt) welche auf der Android und Apple Plattform zu Verfügung steht. Mehr Informationen über die Betreiberfirma sind auf der nicht funktionalen Landingpage www.jobshot.ch aufgeführt.

Die Dienstleistung für Stellensuchende ist kostenlos. Für inserierende Firmen wird die Dienstleistung der Stellenvermittlung kostenpflichtig und transparent nach einer fixen Preisliste angeboten.  

1.3

Die folgenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen (nachfolgend «AGBs») regeln das kostenpflichtige wie auch kostenlose Vertragsverhältnis zwischen Snapjobs AG und den inserierenden Kund:innen. Sie finden diese auf unserer Landingpage www.jobshot.ch und auf der JOBSHOT-APP eine Verlinkung auf diese Seite.

1.4

Unsere AGBs und unsere Preisliste gelten sind verbindlich. Abweichende Bestimmungen können nur anerkannt werden, wenn diese auf unserer schriftlichen Zustimmung basieren. Übertragungen von Rechten und Pflichten bedürfen der schriftlichen Zustimmung von Snapjobs AG.

2. Vertragsabschluss

2.1

Für den Gebrauch der JOBSHOT-APP müssen Stellensuchende «nur» ein Profil erstellen welcher Name, Vorname und für die Kontaktaufnahme die E-Mail-Adresse und Handy Nummer vorsieht.

2.2

Die Laufzeit des Vertrags zwischen Snapjobs AG und den Kund:innen beginnt mit dem Upload des individuellen Firmen bwz. Stellenvideos. Der erfolgreiche Upload des Videos wird den Kund:innen per JOBSHOT-APP bestätigt.

2.3

Das Vertragsverhältnis zwischen Kund:innen und Snapjobs AG dauert pro Video vier Wochen
(28 Tage).

3. Vertragsinhalt

3.1

Die Nutzung der JOBSHOT-APP durch Kund:innen ist kostenlos. Der Upload eines Firmenvideos zur Stellensuche ist kostenpflichtig und wird mit dem Upload verrechnet. Die Preisstellung ist transparent und in der JOBSHOT-APP aufgeführt.

3.2

Snapjobs AG wird durch den gemäss diesen AGBs zustande kommenden Vertrag und dem Upload der kostenpflichtigen Leistungen zur Publikation verpflichtet.

3.3

Die Nutzung unserer Dienste und die freiwillige Veröffentlichung vom Firmenvideo auf unserer JOBSHOT-APP dient als Einwilligung, dass diese Daten verwendet werden können und mit der Datenschutzerklärung sowie der AGB der Snapjobs AG konform sind.

3.4

Es obliegt den JOBSHOT-APP Nutzer:innen bei Interesse per Video miteinander in Kontakt zu treten. Snapjobs AG ist nicht für den Inhalt und den Erfolg verantwortlich.

3.5

Die JOBSHOT-APP Nutzer:innen können jederzeit all Ihre Daten und Ihr Profil im JOBSHOT-APP löschen. Diese Funktion muss direkt im JOBSHOT-APP vom JOBSHOT-APP Nutzer:in bestätigt werden. Die Snapjobs AG versichert damit, dass direkt und unverzüglich und automatisch alle persönlichen Daten unwiderruflich gelöscht werden.

4. Nutzungsbedingungen

4.1

Kund:innen sind für die rechts- und vertragskonforme Nutzung der JOBSHOT-APP verantwortlich.

4.2

Kund:innen tragen die alleinige Verantwortung für die von ihnen zur Veröffentlichung bestimmten Inhalte. Die Publikation rechtswidriger und/oder den guten Sitten widersprechender Inhalte auf der JOBSHOT-APP wird strikte untersagt und ist verboten.

Rechtswidrige Video-Inhalte sind beispielsweise;

4.3

Snapjobs AG behält sich das Recht vor, Videouploads auf Grund von unzulässigen Inhalten unmittelbar und ohne Vorwarnung von der JOBSHOT-APP zu löschen. Snapjobs AG behält sich das Recht vor, die bereits entstandenen Kosten für die Umtriebe einzubehalten und sieht von einer Rückvergütung ab.

5. Zahlungsbedingungen

5.1

Die Vergütung der Dienstleistung erfolgt mit dem Upload des Videos direkt auf der JOBSHOT-APP. Massgebend ist die auf der JOBSHOT-APP aufgeführte aktuelle Preisliste und der Zeitpunkt vom Video-Upload durch die Firmen.

6. Kündigung des Vertrags

6.1

Eine vorzeitige Löschung des Video-Stellen-Inserates kann mittels Kontaktaufnahme auf die E-Mail-Adresse help@jobshot.ch beauftragt werden und erfolgt innert 48 Stunden nach Eingang der Aufforderung. Die erfolgreiche Löschung wird schriftlich per E-Mail bestätigt. Von einer Gutschrift der bereits verrechneten Dienstleistung wird abgesehen.

6.2

Die Video-Stellen-Inserate werden automatisch nach 1.5 Monaten (44 Tagen) nach der Veröffentlichung gelöscht, sofern diese nicht verlängert wurden. Mit den Inseraten werden auch automatisch die entsprechenden Bewerbungen gelöscht.

7. Vertragsverletzung

7.1

Kund/-innen haften gegenüber Snapjobs AG und allfälligen Dritten unabhängig von einem Verschulden für sämtliche infolge der Verletzung einer oder mehrerer Bestimmungen dieser AGBs verursachten Schäden und Kosten.

7.2

Bei einer oder mehrerer Abweichung bzw. Verletzung der in diesen AGBs genannten Bestimmungen seitens der Kund:innen ist Snapjobs AG berechtigt, den Dienst gegenüber den betroffenen Personen zu beenden und Inhalte ohne Vorwarnung von der JOBSHOT-APP zu entfernen. Bereits bezahlte Dienstleistungen werden nicht zurückerstattet.

7.3

Snapjobs AG behält sich das Recht vor, Kund:innen aufgrund von Vertrags- und/oder Rechtsverletzungen für die weitere Nutzung der JOBSHOT-APP zu sperren.

8. Informationspflicht

8.1

Für die Richtigkeit, Aktualität und Vollständigkeit der publizierten Videos tragen Firmen und Kund:innen die alleinige Verantwortung.

9. Geheimhaltung

9.1

Detaillierte Informationen zu unserem Umgang mit personen- resp. firmenbezogenen Daten sind den Snapjobs AG Datenschutzrichtlinien zu entnehmen.

10. Immaterialgüterrechte

10.1

Sämtliche Eigentums- und Schutzrechte, insbesondere Lizenzen und Urheberrechte an der von Snapjobs AG entwickelten JOBSHOT-APP und dem gesamten Inhalt der Dienstleistung, sind uneingeschränkt bei der Snapjobs AG. Snapjobs AG stellt Firmen und Kund:innen für die Dauer des Vertrags ein nicht ausschliessliches und nicht übertragbares Recht an der Nutzung der von uns angebotenen Dienste nach Massgabe dieser AGBs ein.

10.2

Mit der Veröffentlichung der Videos auf der JOBSHOT-APP bestätigen Firmen und Kund:innen, dass sie frei über die veröffentlichten Inhalte verfügen bzw. alle zur Publikation erforderlichen Nutzungsrechte der Inhaber:innen erworben haben.

11. Gewährleistung

11.1

Wir bedienen uns geeigneter technischer Hilfsmittel zur Sicherung der störungsfreien Verfügbarkeit unserer JOBSHOT-APP und führen regelmässig Backups durch. Gleichwohl können wir keinen vollkommenen Schutz der auf der JOBSHOT-APP aufgeschalteten Daten vor Verlust und keine lückenlose Verfügbarkeit unserer Dienste gewährleisten. Snapjobs AG haftet nicht für allfällige technische Störungen und Betriebsunterbrüche sowie deren Auswirkungen.

11.2

Die auf unserer JOBSHOT-APP veröffentlichten Stellenausschriebe und Bewerbungsprofile stammen von Firmen und Kund:innen, welche diese eigenständig publiziert haben. Daher übernimmt Snapjobs AG keine Gewähr für die Aktualität, Richtigkeit und Vollständigkeit der veröffentlichten Inhalte.

11.3

Snapjobs AG übernimmt keine Garantie dafür, dass auf veröffentlichte Videos reagiert wird. Wir können den Erfolg veröffentlichter Videoinserate nicht gewähren und sind für Interaktionen zwischen Firmen und Kund:innen nicht verantwortlich.

12. Haftung

12.1

Snapjobs AG haftet im Einklang mit dem geltenden Recht ausschliesslich für vorsätzlich oder grob fahrlässig verursachte Schäden. Im Falle der einfachen Fahrlässigkeit haftet Snapjobs AG nur bei der Verletzung von wesentlichen Vertragspflichten (Pflichten, welche die ordnungsgemässe Vertragserfüllung überhaupt erst ermöglichen und auf deren Einhaltung Firmen und Kund:innen vertrauen dürfen). Die Haftung ist dabei bei fahrlässig verursachten Schäden auf den vorhersehbaren und vertragstypischen Schaden beschränkt.

12.2

Zur Erbringung der vertraglichen Leistungen veröffentlicht Jobshot Videos Dritter. Wir verwenden zudem Werbung Dritter zur Unterstützung unserer Dienste. Snapjobs AG ist nicht verantwortlich für die Angebote, Werbung und Inhalte Dritter. Es wird jegliche Haftung in diesem Zusammenhang ausgeschlossen.

13. Salvatorische Klausel

Sollten einzelne oder mehrere der hier niedergelegten Bestimmungen nichtig oder ungültig sein, werden sämtliche weiteren Teile der AGBs sowie das Rechtsverhältnis mit Snapjobs AG im Übrigen davon nicht berührt. Nichtige oder ungültige Bestimmungen sind durch wirksame Klauseln so zu ersetzen, dass diese dem wirtschaft­lichen Zweck der nichtigen oder ungültigen Bestimmung am nächsten kommen.

14. Vertragsänderungen

14.1

Wir behalten uns das Recht vor, diese AGBs sowie unsere Preislisten und sämtliche weiteren Vertragsvereinbarungen jederzeit zu ändern. Über allfällige Änderungen werden Firmen und  Kund:innen in geeigneter Weise auf unserer JOBSHOT-APP informiert.

15. Anwendbares Recht und Gerichtsstand

Dieser Vertrag untersteht Schweizer Recht, unter Vorbehalt anders lautender zwingender gesetzlichen Bestimmungen. Ausschliesslicher Gerichtsstand ist Zürich, unter Vorbehalt allfälliger zwingender Gerichtsstände.

Mönchaltorf 27.11.2023